看護師が職務経歴書を作成する際には、基本的なマナーを守りましょう。職務経歴書は自分の職務経歴を詳細に伝える文書なので、読みやすさと明確さが求められます。過去の勤務先や職務内容を時系列で整理し、具体的に記載することで、採用担当者に経歴を理解してもらいやすいです。
もちろん、徹底的に誤字脱字を防ぐことも基本的なマナーでしょう。看護師の仕事では正確さが求められます。そのため、職務経歴書も同様に文章の正確さや適切な表現に注意することが大事です。書き終わった後は必ず見直し、必要であれば第三者にチェックを依頼しましょう。
また、適切なフォーマットの使用も欠かせません。見出しや段落をしっかりと設け、内容を整理します。職務経験や資格、スキルなどは項目ごとに分けて記載すると採用担当者が理解しやすい文書になるでしょう。これは数多くの職務経歴書を見る中で、自分の経歴をすぐに把握してもらうためです。
そして自己PRの部分では、自分の強みを具体的に記載します。ただ「努力家です」と書くのではなく、「夜勤シフトの際にチーム全体のスケジュール調整を行い、業務の効率化に貢献しました」といったように具体的に挙げると、説得力が増すでしょう。看護師はチームで動くので、協調性やコミュニケーション能力に関するエピソードを取り入れるのも良いです。
最後に、職務経歴書は必ず最新情報を反映させましょう。直近で取得した資格や参加した研修などがあれば、それらも忘れずに記載します。常に自分の最新情報を伝えることで、採用担当者に今の自分のスキルや意欲をアピールすることが可能です。
以上のマナーを押さえると、より良い職務経歴書が作成できます。丁寧に、かつ正確に書いて自分の経歴をアピールし、採用のチャンスを広げましょう。